Chez Alsa, nous avons instauré une culture organisationnelle axée sur la conformité réglementaire dans tous les domaines, ce qui assure l'efficacité des contrôles relatifs à divers sujets et renforce notre modèle de conformité.

Notre modèle de conformité repose sur les principaux éléments suivants :

• L'identification des activités présentant un risque pénal.
• L'établissement de Protocoles et de Procédures nécessaires à la définition et à la mise en œuvre des processus visant à atténuer le risque de délits.
• La vérification et l'évaluation du modèle de conformité.
• L'obligation de signaler toute question, réclamation ou non-conformité par le biais du Canal d'Intégrité d'Alsa.
• La sensibilisation et la prise de conscience de la nécessité de se conformer à la législation applicable ainsi qu'aux règlements et procédures internes.
• Le Canal d'Intégrité permet de faire des communications de manière anonyme et confidentielle, garantissant l'absence de représailles contre le dénonciateur.